OPINIÓN MTY EFECTO TALENTO CÉSAR SAVIÑON TREVIÑO
Para empezar, tenemos que entender ¿Qué es el clima laboral?
El clima laboral se refiere al ambiente que se desarrolla entre los colaboradores de una empresa, sin importar que posición desempeñen en la compañía. También va enfocado a que se tengan objetivos bien establecidos, se dictaminen los valores principales y se sigan una misión y visión, lo cual es conocido también como filosofía institucional.
Por lo que el clima laboral no se refiere únicamente a que entre compañeros se lleven bien. Inicia desde que la empresa este bien estructurada teniendo documentos actualizados como políticas de no discriminación, descripciones de puesto y planes de crecimiento. Donde es muy importante no solo contar con ellos, si no realmente aplicarlos día a día en al área de trabajo.
Un punto importante es contar con un espacio de trabajo optimo, cumpliendo con las normas de Protección Civil y brindando todo lo que los colaboradores necesitan para desempeñar sus funciones de la mejor manera posible.