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Staffing

Administración de Personal

Adquirimos la responsabilidad de administrar a su personal (DCH es el patrón), cubriendo todas las obligaciones en la relación obrero-patronal:

  • Sueldos y Salarios.

  • Prestaciones y Beneficios.

  • Seguridad Social.

  • Impuesto Sobre Nómina.

  • INFONAVIT.

  • SAR.

  • Cuidamos los puntos indicados en las últimas reformas.

    Todo con la transparencia que nos ha distinguido por más 25 años y con el objetivo de Asegurar la Productividad, Eficiencia y Tranquilidad de nuestros Clientes y Empleados.

Garantías, Procesos e Indicadores

DCH a través de indicadores (Head Count, Rotación, Ausentismo, Tiempos de Cobertura, Tiempo Extra, Siniestraridad, entre otros) realiza en conjunto con nuestros Clientes las Guías Operativas y/o Manuales de Procesos, que sirven para Controlar, Diagnosticar, Prevenir y Corregir las desviaciones que puedan darse en la operación diaria, Garantizando la continuidad del proyecto asignado a nuestros colaboradores.